附近电子工厂最新招聘信息
工厂招工难,涨多少工资都留不住员工,离职打工妹曝出真实原因每年金三银四,都是找工作的大好时光,工厂招工的难题日益凸显。许多工厂即便提高了工资,仍然难以留住员工。这背后的原因究竟是什么呢?我们采访了一位刚从工厂离职的打工妹小李,她分享了自己的亲身经历和对这一现象的见解。 小李刚从一家大型电子制造工厂辞职,她表示,尽管小发猫。
重庆两网民发布“重庆80%的企业暂停招工”不实信息被行政处罚情况不容乐观”“重庆某电子厂坐班,纯包吃包住,入职购买五险(提供床上用品)”等内容,引发网友关注,造成不良社会影响。警方接报后迅速展开调查。2024年3月7日,重庆市委网信办官方账号“重庆辟谣”发布消息称,经向有关企业了解,网民发布的所谓工厂暂停招聘信息,系谣言。同时还有呢?
第一千零七十七章 放我一马!他根本就不是什么合生电子的董事长! 他丫的就是赵俊山的一个司机,他把黄婷婷忽悠到这来,说是要给她安排工作。这倒也没错,不过是找了一个朋友的场子,把她安排过去。怎么可能真的让她去合生电子的厂子! 那面的厂子说了,招工,而且急需女工,一个人一个月给三千四百块钱,他给黄婷小发猫。
富士康又回来了,但“果链攻防战”才刚刚开始深圳龙华富士康工厂,开始加大招工力度,比往年提早了近半个月进入招聘旺季。据财联社报道,龙华电子厂(富士康)、立真科技(立讯精密子公司立臻科技)、泰蓝电子(泰州蓝思精密)、惠州电子厂(即伯恩光学)等果链公司,已经是目前招聘市场上的主力军。紧接着,英国《金融时报》一则旧闻等我继续说。
已婚女性不能组装iPhone?富士康回应:女性员工占有很大比例、做出了...近日,全球电子代工巨头富士康陷入招聘歧视风波。富士康董事长刘扬伟在印度钦奈工厂参观时,针对公司被指控拒绝已婚女性从事iPhone组装工作一事予以回应。他强调,富士康的招聘政策不分性别,女性员工在公司中占有重要地位,尤其是已婚女性为公司的发展做出了巨大贡献。此前,路等我继续说。
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重庆官方发布编造“80%企业停招”谣言后续:造谣网民被罚均已暂停招聘,情况不容乐观”“重庆某电子厂坐班,纯包吃包住,入职购买五险(提供床上用品)”等内容,引发网友关注,造成不良社会影响。3月7日,“重庆辟谣”经向市人力社保局和有关企业了解,网民发布的所谓工厂暂停招聘信息系谣言,并发布《重庆80%的工厂暂停招聘?官方回应:谣言等会说。
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