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低要求却有高工资,BOSS直聘提示警惕求职陷阱【大河财立方记者陈薇】应聘主播，没想到干了几个月想离职发现要补交培训费用；突然收到某未投递简历公司的面试邀请，点开测评邮件，竟是一个不明软件的下载链接，10月30日，BOSS直聘安全中心公布了一批虚假招聘典型案例，其中涵盖“招转培”、加盟收费、刷单等近期新型的求职等我继续说。
BOSS直聘公布五大真实案例,提示警惕这些求职陷阱突然收到某未投递简历公司的面试邀请，点开测评邮件，竟是一个不明软件的下载链接…招聘骗局花样百出，求职者该如何避坑？10月30日，BOSS直聘安全中心公布了一批虚假招聘典型案例，其中涵盖“招转培”、加盟收费、刷单等多种当前“以招聘为名，行引流之实”的典型问题。BOSS直后面会介绍。
五大真实案例!BOSS直聘提示警惕这些求职陷阱应聘主播，没想到干了几个月想离职发现要补交培训费用；应聘销售助理，一进面试公司就发现大堂是培训区，还坐满了盯盘的现货交易员；突然收到某未投递简历公司的面试邀请，点开测评邮件，竟是一个不明软件的下载链接…招聘骗局花样百出，求职者该如何避坑？10月30日，BOSS直聘安全中还有呢？
央视新闻携手BOSS直聘“秀绝活”,超6万岗位“职”为你来技能型人才直播单场简历投递量创历史新高。2024年是“‘职’为你来”举办的第四年。四年间，央视新闻与BOSS直聘共同构建便捷可信赖的是什么。 调饮师不但对如何入行、职业发展路径和实际薪资待遇等方面做出一一解答，还现场“传授”主持人马凡舒如何快速在饮品中画出图案。热门职是什么。
随机辱骂求职者:最基础的尊重呢?□程莹(重庆大学)近日有网友称，自己在BOSS直聘上求职时，遭到了陌生HR的辱骂。对方称其“简历和学校”配不上期望的薪资，并发表数条被后面会介绍。 BOSS直聘还曾发布《2022年度平台治理与服务报告》针对辱骂、骚扰等隐性歧视等行为，开展了十大专项行动，提升求职安全保障与体验。但后面会介绍。
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华东师大直播带岗 学生踊跃投递简历依托BOSS直聘直播技术，实现了主播讲解岗位信息与上架岗位需求的云端同步，通过实时互动的方式，求职者能够直观地了解岗位信息、工作环境以及用人单位的企业文化，进入详情页即可查看岗位信息，一键投递简历，并与招聘负责人在线沟通。不少求职者表示，与传统的招聘方式相比，学校还有呢？
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大战春招,招聘平台狂撒数亿投广告简历投递量同比增长23%。中国的招聘市场是一个足够庞大且分散的市场，9亿适龄劳动力、4000多万家企业。目前，没有一家招聘平台可以完说完了。 BOSS直聘是全方位领先的。招聘平台没有一家通吃，也没有一个优势足够明显的老大。前瞻产业研究院发布的题为《洞察2021:中国网络招聘说完了。
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