工伤怎么处理没有签劳动合同

没有劳动关系也能认定成工伤?|庭长说视频:没有劳动关系也能认定成工伤?我叫阿仔打工仔的仔经阿包介绍到工地开工开工第一天我就挂彩了哎呀!九级伤残!我找到工程总承包商要说法他直接来了个“否认三连”“不是我(找的你)!我没有(跟你签合同)!别瞎说!”那我只能来个“法治三连”“告!告!告!”法院判决:被告公司支付等会说。

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“法式”生活丨工作期间中暑了,能算工伤吗?他们该怎么办?张文律师表示,是否存在劳动关系,跟有没有签订书面合同没有必然的联系,像工资支付凭证、社保缴纳记录、用人单位发放的工作证、出入牌、考勤打卡记录以及其他劳动者的证言都可以证明事实上是存在劳动关系的,同样受到法律的保护。“劳动者的权益,特别是工伤维权小发猫。

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退休再就业职工遭遇工伤后……“工会不仅免费提供服务,还费心费力地帮我争取到赔偿,要不然我真不知道该怎么办。”近日,提起自己的维权经历,曾经在山东省青岛市崂山区说完了。 刘芳就职的酒店却以“没有可查证的退休人员工伤赔付条例”“未签订劳动合同”等理由拒绝赔偿。在个人维权无果的情况下,她找到崂山区总说完了。

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