人才招聘启示_人才招聘服务

南财观察|大湾区“人才启示录”:企业用人需求生变,人力资源服务待破题首席人才官夏春华向南方财经全媒体记者坦言,人力资源服务机构普遍在招聘效率上具备较大优势,但在高端人才、顶尖人才招引方面的实际效果仍不太理想,“高端人才招聘目前我们还是更倾向于企业内推、行业内推的形式,包括股东机构推荐、友商推荐等等。通过这些渠道推荐的人才还有呢?

OceanBase启动百人招聘计划 为商业化以来最大规模招聘近日国产数据库OceanBase发布多篇招聘启示,显示出对招募人才的极大热情。记者了解到,此轮招聘将提供超过50个岗位,技术岗位占比近60%,招聘规模超100人。从公众号可以看到,招聘岗位包括研发类、产品类、商业化类等,其中技术岗位比例近60%。OceanBase是蚂蚁集团旗下的自说完了。

捕捉就业市场新风向,智联校园助企业叩开校园人才“心门”准点下班、勇敢维权、怼天怼地怼领导、教育老板“说人话”…自从00后陆续踏入职场,“整顿职场”的故事就层出不穷。企业也应从中得到启示:招聘人才、管理人才的前提是要“懂”人才。尤其是面对00后们,他们的求职偏好、工作态度和职场前辈们相比有着太多变化,企业要想吸引小发猫。

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