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巴西上调月最低工资至1518雷亚尔从2025年1月1日起,巴西的月最低工资上调至1518雷亚尔。当地时间12月31日,巴西联邦政府官方公报披露,巴西总统卢拉签署总统令,明确将2025年至2030年最低工资调整幅度的上限定为高于通货膨胀率2.5%。巴西国家通讯社报道称,目前,巴西月最低工资为1412雷亚尔。卢拉于2023后面会介绍。

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四川月最低工资怎么调?为何调?来看解读四川在线记者刘春华从1月1日起,四川省人民政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。其中,月最低工资标准第一档为2330元、第二档为2200元。此次月最低工资调整的背景是什么?调整有什么特点?四川省人力资源和社会保障厅对此进行了解读等会说。

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日本央行:最低工资上涨将推高通胀,对2%目标信心十足智通财经APP获悉,日本央行周五表示,日本不断上涨的最低工资可能主要通过提高服务价格来推高通胀,这表明对通胀将持续达到2%目标的前景充满信心。持续、不断扩大的工资增长是日本央行提高利率的先决条件之一,目前利率接近于零。日本央行在一份完整版的季度展望报告中说,在是什么。

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英国国民最低工资提升至每小时112元,企业主不开心据英国《每日邮报》当地时间10月30日报道,英国财政大臣瑞秋·里夫斯(Rachel Reeves)宣布了一项重大的最低工资提升计划,旨在为数百万低收入工人提供更多的购买力。从明年4月开始,21岁及以上的英国国民最低工资将从每小时11.44英镑(约合106元人民币)上涨至12.21英镑(约合1等会说。

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澳大利亚7月1日起最低工资将上涨3.75%人民网悉尼6月3日电据澳大利亚广播公司3日报道,澳大利亚公平工作委员会宣布,澳大利亚的最低工资将从7月1日起上涨3.75%。该决定意味着以每周38个小时工作制计算,澳大利亚最低工资将达到每小时24.1澳元或每周915.91澳元。根据计算,该规定将使现行最低工资标准增加约每周等我继续说。

谷歌放弃15美元最低工资规定,重塑人力资源公司薪资福利标准【谷歌废除供应商和人力资源公司最低工资和福利规则】谷歌近日宣布,将取消美国供应商和人力资源公司向员工支付至少15美元每小时工资并提供健康保险和其他福利的要求。这一决定旨在适应不断变化的劳动法规,确保公司与行业其他大型企业保持一致。谷歌发言人明确表示,谷歌并等会说。

哈里斯:将致力于提高最低工资,并取消对服务和酒店行业员工小费的税收美国副总统哈里斯在内华达州对支持者表示,她将致力于提高最低工资,并取消对服务和酒店行业员工小费的税收。

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消息称泰国同意在10个省份将最低工资提高至400泰铢市场消息称,泰国政府同意在10个省份将最低工资提高至400泰铢,最低工资的上调将于4月13日生效。本文源自金融界AI电报

公司补偿最低工资,员工违约则赔一百万,这种竞业限制合理吗工资为每月4.5万元。双方另签订一份《保密合同》其中约定:苏某某与科技公司解除劳动合同之日起24个月的期限内,不得自营或为他人经营与本公司有竞业的业务,科技公司按照上海市最低工资标准(即2590元/月)向苏某某支付竞业限制经济补偿费。苏某某如违反本合同,应当一次性向科还有呢?

谷歌废除供应商和人力资源公司最低工资和福利规则可以被视为合同工的雇主。一名联邦法官于三月份阻止了该规定的生效。谷歌发言人周五表示,该公司将继续执行供应商行为准则,要求供应商和人才派遣公司提供安全的工作条件并履行现有的法律义务。该发言人表示,该公司的大多数供应商在最低工资至少为15 美元的州开展业务。

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