boss直聘怎么发布求职简历

低要求却有高工资,BOSS直聘提示警惕求职陷阱突然收到某未投递简历公司的面试邀请,点开测评邮件,竟是一个不明软件的下载链接,10月30日,BOSS直聘安全中心公布了一批虚假招聘典型案例,其中涵盖“招转培”、加盟收费、刷单等近期新型的求职陷阱。BOSS直聘安全官提醒求职者,警惕“低要求,高工资”的诱人岗位,更不能接受等会说。

(=`′=)

⊙ω⊙

BOSS直聘公布五大真实案例,提示警惕这些求职陷阱突然收到某未投递简历公司的面试邀请,点开测评邮件,竟是一个不明软件的下载链接…招聘骗局花样百出,求职者该如何避坑?10月30日,BOSS直聘安全中心公布了一批虚假招聘典型案例,其中涵盖“招转培”、加盟收费、刷单等多种当前“以招聘为名,行引流之实”的典型问题。BOSS直等我继续说。

?ω?

五大真实案例!BOSS直聘提示警惕这些求职陷阱应聘主播,没想到干了几个月想离职发现要补交培训费用;应聘销售助理,一进面试公司就发现大堂是培训区,还坐满了盯盘的现货交易员;突然收到某未投递简历公司的面试邀请,点开测评邮件,竟是一个不明软件的下载链接…招聘骗局花样百出,求职者该如何避坑?10月30日,BOSS直聘安全中等我继续说。

央视新闻携手BOSS直聘“秀绝活”,超6万岗位“职”为你来受到很多求职者关注。直播现场,调饮师不但对如何入行、职业发展路径和实际薪资待遇等方面做出一一解答,还现场“传授”主持人马凡舒如后面会介绍。 接收近1000份简历。此次参与“‘职’为你来”,也是相信在央视新闻和BOSS直聘共同发力下,能够更加精准地为企业招揽更多人才。就业触后面会介绍。

随机辱骂求职者:最基础的尊重呢?□程莹(重庆大学)近日有网友称,自己在BOSS直聘上求职时,遭到了陌生HR的辱骂。对方称其“简历和学校”配不上期望的薪资,并发表数条被等我继续说。 而不是纵容其将工作压力转嫁给无辜的求职者。此外,招聘平台也承担着不可推卸的责任。2023年2月,BOSS直聘还曾发布《2022年度平台治理等我继续说。

ˇ▂ˇ

大战春招,招聘平台狂撒数亿投广告这大概是最近不少求职人的生活写照。他们一度让智联招聘的App宕机,也让BOSS直聘App的下载量在2月28日登顶App Store榜首。遍布地铁口的广告拉开了春招序幕。智联平台数据显示,春节后第一周,活跃企业数同比增长45%,简历投递量同比增长23%。中国的招聘市场是一个足够是什么。

+^+

华东师大直播带岗 学生踊跃投递简历增加求职有效供给。活动中,依托BOSS直聘直播技术,实现了主播讲解岗位信息与上架岗位需求的云端同步,通过实时互动的方式,求职者能够直观地了解岗位信息、工作环境以及用人单位的企业文化,进入详情页即可查看岗位信息,一键投递简历,并与招聘负责人在线沟通。不少求职者表示后面会介绍。

原创文章,作者:上海霆凌创网络科技有限公司,如若转载,请注明出处:http://fkaae.cn/6o3ca5t3.html

发表评论

登录后才能评论