boss直聘招聘平台代招是什么意思

BOSS直聘持续开展“灭蟑行动”,坚决维护求职者权益自首次“灭蟑行动”开展以来, BOSS直聘持续三年对已经处置的、涉嫌招聘性骚扰的招聘者及其企业典型进行公示。11月15日,BOSS直聘公示了新一期“灭蟑行动”名单。在公示中,BOSS直聘强调,除了被平台处置外,涉事招聘者还可能面临“平台依法依规向有关监管部门举报追责”小发猫。

BOSS直聘安全提示:发现招聘违规可一键举报BOSS直聘安全团队首先强烈建议:求职者与招聘者尽量在平台内进行沟通、约面。平台有成百上千种风控模型在实时运行,会实时巡查并拦截违规的职位和招聘者。求职者在招聘平台内和招聘者沟通,一来处于平台的保护之下,更安全,二来一旦出现纠纷,求职者在平台内能迅速地完成举报等会说。

BOSS直聘-W(02076)上涨5.45%,报58.05元/股11月5日,BOSS直聘-W(02076)盘中上涨5.45%,截至11:38,报58.05元/股,成交131.11万元。看准科技有限公司是国内线上招聘平台市场的领军者,以其平均月活跃用户(MAU)最高而著名。主营业务是通过BOSS直聘移动应用,采用人工智能算法和大数据洞察支持的直聘模式,为求职者和各类等我继续说。

BOSS直聘公布五大真实案例,提示警惕这些求职陷阱刷单等多种当前“以招聘为名,行引流之实”的典型问题。BOSS直聘相关安全负责人说,“招聘骗局有很多,但都万变不离其宗。关键是记住一点,凡是不符合常规的,都要格外小心”。什么叫不符合常规?如明明可以通过招聘平台的功能交换联系方式,招聘者却使用变体数字、二维码等引导还有呢?

∩﹏∩

BOSS直聘升级“地图找工作”功能,助力用户找“附近”工作有用户分享他们在BOSS直聘上使用“地图找工作”发掘“家门口”工作的经验,获得了数千条点赞。招聘平台也紧跟用户需求。近期,BOSS直等我继续说。 和招聘方沟通重点问些什么?怎么判断一家公司是否正规安全…这些都是蓝领用户在找工作时可能遇到的困惑。BOSS直聘从这些问题出发,针等我继续说。

低要求却有高工资,BOSS直聘提示警惕求职陷阱BOSS直聘安全中心公布了一批虚假招聘典型案例,其中涵盖“招转培”、加盟收费、刷单等近期新型的求职陷阱。BOSS直聘安全官提醒求职后面会介绍。 还有公司以招聘“销售专员”“销售助理”为由,让求职者在现货交易平台上入资操盘,亏损超过一定范围需要掏钱赔偿。同时利用部分赚钱心后面会介绍。

⊙0⊙

五大真实案例!BOSS直聘提示警惕这些求职陷阱刷单等多种当前“以招聘为名,行引流之实”的典型问题。“招聘骗局有很多,但都万变不离其宗。关键是记住一点,凡是不符合常规的,都要格外小心。”BOSS直聘安全负责人表示。什么叫不符合常规?如明明可以通过招聘平台的功能交换联系方式,招聘者却使用变体数字、二维码等引导小发猫。

(°ο°)

求职者被“绕”进三家公司 BOSS直聘称不允许“代招聘”无论是求职还是招聘,劳动者和用人单位都是平等的关系,有义务向对方提供真实信息。虽然目前也有不少专门的劳务机构承接用人单位的招聘工作,但无论是发布招聘信息时还是正式工作时,都应该让劳动者知道自己在为谁工作。信网将这一情况反映给了BOSS直聘,平台工作人员表示BO小发猫。

AI招聘平台「HelloBoss」获数百万美元Pre-A轮融资,BOSS直聘前首席...文|林炜鑫编辑|邓咏仪36氪获悉,日本AI招聘平台「HelloBoss」完成数百万美元Pre-A轮融资,由云启资本领投,Golden Egg跟投,银橡资本担任独是什么。 就可以快速上线招聘文案;HR Agent自动匹配app内人才,高效精准地链接合适的求职者与企业。据了解,前BOSS直聘首席科学家薛延波博士已于是什么。

BOSS直聘治理蓝领虚假招聘,首期专项打击违规账号超2800个招聘方也会辩称,职位信息属实,只是求职者到了面试现场评估更适合其他岗位。”因此,在本轮治理中,BOSS直聘重点阐述并规范了平台关于“职位类型虚假”和“职位名称虚假”的定义与情形,减少了不良招聘者辩驳的空间。在新一期中,BOSS直聘还进一步明确了“违规代招及代招职后面会介绍。

原创文章,作者:上海霆凌创网络科技有限公司,如若转载,请注明出处:http://fkaae.cn/44ldcpcb.html

发表评论

登录后才能评论